Kurslar

Finans

Turkish
Turkish
Turkish

Geleceğinizi İnşa Etmek

Geleceğinizi İnşa Etmek

Geleceğinizi İnşa Etmek

Geleceğinizi İnşa Etmek

Almanya'daki Mevcut QCG Sistemi

Almanya'daki Mevcut QCG Sistemi
Almanya'daki Mevcut QCG Sistemi
Almanya'daki Mevcut QCG Sistemi

ETS Eğitim Öğrencileri

%100 Maliyet Destekli Alın

ETS Eğitim Öğrencileri

%100 Maliyet Destekli Alın

%9.4

%9.4

%9.4

%9.4

Almanya'daki yetişkinlerin öğrenime katıldıkları.

Almanya'daki yetişkinlerin öğrenime katıldıkları.

Almanya'daki yetişkinlerin öğrenime katıldıkları.

Almanya'daki yetişkinlerin öğrenime katıldıkları.

%81

%81

%81

%81

eğitimden elde edilen kariyer faydalarını rapor et.

eğitimden elde edilen kariyer faydalarını rapor et.

eğitimden elde edilen kariyer faydalarını rapor et.

eğitimden elde edilen kariyer faydalarını rapor et.

%2-5

%2-5

%2-5

%2-5

eğitimden sonra daha az hata meydana gelir.

eğitimden sonra daha az hata meydana gelir.

eğitimden sonra daha az hata meydana gelir.

eğitimden sonra daha az hata meydana gelir.

Hükümet Desteği ile Kariyer Gelişimini Güçlendirme

Kariyer Gelişimini Desteklemek İçin Hükümet Desteği

Kariyer Gelişimini Desteklemek için Hükümet Desteği

Nitelik Geliştirme Fırsatları Yasası (QCG), Almanya'nın hızlı teknolojik ve yapısal değişimlerin yol açtığı beceri boşluğunu ele almak için geliştirdiği bir çözümdür. Ocak 2019'dan bu yana, bu yasa çalışanların hedeflenmiş eğitim önlemlerinden faydalanabilmesini sağladı; İş Ajansı, eğitim maliyetlerinin yüzde 100'üne ve ayrıca bazı veya tüm ücret maliyetlerine kadar destek sunmaktadır.

Nitelik Geliştirme Fırsatları Yasası (QCG), Almanya'nın hızlı teknolojik ve yapısal değişimlerin yol açtığı beceri boşluğunu ele almak için geliştirdiği bir çözümdür. Ocak 2019'dan bu yana, bu yasa çalışanların hedeflenmiş eğitim önlemlerinden faydalanabilmesini sağladı; İş Ajansı, eğitim maliyetlerinin yüzde 100'üne ve ayrıca bazı veya tüm ücret maliyetlerine kadar destek sunmaktadır.

Nitelik Geliştirme Fırsatları Yasası (QCG), Almanya'nın hızlı teknolojik ve yapısal değişimlerin yol açtığı beceri boşluğunu ele almak için geliştirdiği bir çözümdür. Ocak 2019'dan bu yana, bu yasa çalışanların hedeflenmiş eğitim önlemlerinden faydalanabilmesini sağladı; İş Ajansı, eğitim maliyetlerinin yüzde 100'üne ve ayrıca bazı veya tüm ücret maliyetlerine kadar destek sunmaktadır.

Neden Kesintisiz Öğrenme Bugün Önemlidir

Neden Sürekli Öğrenme Bugün Önemli

Neden Sürekli Öğrenme Bugün Önemlidir

Dijitalleşme ve karbonsuzlaşma, her şirketi yeni zorluklarla karşı karşıya bırakarak iş yerini değiştiriyor; özellikle profesyonel gelişime bağımsız olarak yatırım yapmakta zorluk çeken küçük ekipler ve mikro işletmeler için.

Dijitalleşme ve karbonsuzlaşma, her şirketi yeni zorluklarla karşı karşıya bırakarak iş yerini değiştiriyor; özellikle profesyonel gelişime bağımsız olarak yatırım yapmakta zorluk çeken küçük ekipler ve mikro işletmeler için.

Dijitalleşme ve karbonsuzlaşma, her şirketi yeni zorluklarla karşı karşıya bırakarak iş yerini değiştiriyor; özellikle profesyonel gelişime bağımsız olarak yatırım yapmakta zorluk çeken küçük ekipler ve mikro işletmeler için.

Gerekli Olanlar: QCG Kontrol Listeniz

Gerekenler: QCG Kontrol Listeniz

Ana Gereksinimler

  • Almanya'da geçerli istihdam (QCG, işsiz bireyler yerine mevcut çalışanlara yöneliktir)​

  • Gelecek odaklı, sertifikalı bir eğitim programı (AZAV akredite olmalı ve 120 saatten fazla olmalıdır)​

  • Son benzer eğitiminizin üzerinden en az iki yıl geçmiş olması gerekmektedir​

  • İşveren katılımı ve şirket büyüklüğüne bağlı olarak mali destek sağlama isteği​

  • Kariyer motivasyonu: dijital değişime uyum sağlama veya nitelikli iş gücü açığını kapatma istekliliği

  • Almanya'da geçerli istihdam (QCG, işsiz bireyler yerine mevcut çalışanlara yöneliktir)​

  • Gelecek odaklı, sertifikalı bir eğitim programı (AZAV akredite olmalı ve 120 saatten fazla olmalıdır)​

  • Son benzer eğitiminizin üzerinden en az iki yıl geçmiş olması gerekmektedir​

  • İşveren katılımı ve şirket büyüklüğüne bağlı olarak mali destek sağlama isteği​

  • Kariyer motivasyonu: dijital değişime uyum sağlama veya nitelikli iş gücü açığını kapatma istekliliği

Hazırlanacak Belgeler

  • İşverenin onayı ve katılım anlaşması

  • Detaylı kurs tanımı ve akreditasyon kanıtı

  • Önceki eğitim geçmişine dair kanıt

  • Kişisel motivasyon beyanı

Gerekli mi çalışanların Weiterbildung sırasında ücret almaya devam etmeleri?

Gerekli mi çalışanların Weiterbildung sırasında ücret almaya devam etmeleri?

Ücret (maaş) değişmeden kalır.

Ücret (maaş) değişmeden kalır.

Ancak, QCG, işverenlerin finansal yükünü azaltmak için Lohnkostenzuschüsse (maaş maliyet sübvansiyonları) sağlamaktadır. Destek miktarı, Unternehmensgröße (şirket büyüklüğü) ve Weiterbildung (eğitim) türüne bağlıdır.

Ancak, QCG, işverenlerin finansal yükünü azaltmak için Lohnkostenzuschüsse (maaş maliyet sübvansiyonları) sağlamaktadır. Destek miktarı, Unternehmensgröße (şirket büyüklüğü) ve Weiterbildung (eğitim) türüne bağlıdır.

Destek Tutarı (destek miktarı) aşağıdaki gibidir:

Destek Tutarı (destek miktarı) aşağıdaki gibidir:

  • Küçük işletmeler (<10 çalışan): Eğitim masraflarının %100'e kadar, işçilik maliyetlerinin %75'ine kadar.

  • Orta ölçekli işletmeler (10–249 çalışan): Eğitim masraflarının %50–100'ü, işçilik maliyetlerinin %50'sine kadar.

  • Büyük işletmeler (250'den fazla çalışan): Eğitim masraflarının %50'sine kadar, işçilik maliyetlerinin %25'ine kadar.

  • Küçük işletmeler (<10 çalışan): Eğitim masraflarının %100'e kadar, işçilik maliyetlerinin %75'ine kadar.

  • Orta ölçekli işletmeler (10–249 çalışan): Eğitim masraflarının %50–100'ü, işçilik maliyetlerinin %50'sine kadar.

  • Büyük işletmeler (250'den fazla çalışan): Eğitim masraflarının %50'sine kadar, işçilik maliyetlerinin %25'ine kadar.

Mikro İşletmeler
< 10 Çalışan
Mikro İşletmeler
< 10 Çalışan

mikro İşletmeler
< 10 Çalışan

Mikro İşletmeler
< 10 Çalışan

Küçük & Orta Ölçekli İşletmeler
< 250 Çalışan
Küçük & Orta Ölçekli İşletmeler
< 250 Çalışan

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler
< 250 Çalışan

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler
< 250 Çalışan

Büyük İşletmeler
> 250 Çalışan
Büyük İşletmeler
> 250 Çalışan

Büyük İşletmeler
> 250 Çalışan

Büyük İşletmeler
> 250 Çalışan

Şirket
> 2500 Çalışan
Şirket
> 2500 Çalışan

Şirket
> 2500 Çalışan

Şirket
> 2500 Çalışan

Eğitim Sırasında Ücret Desteği

Eğitim Sırasında Ücret Desteği

Eğitim Sırasında Ücret Desteği

Eğitim Sırasında Ücret Desteği

%75'e kadar

%75'e kadar

%75'e kadar

%75'e kadar

Yüzde 50'ye kadar
45 yaş ve üstü çalışanlar ile ağır engelli olanlar için yüzde 100'e kadar

Yüzde 50'ye kadar
45 yaş ve üstü çalışanlar ile ağır engelli olanlar için yüzde 100'e kadar

%50'ye kadar
%100'e kadar, 45 yaş üstü çalışanlar ve ağır engelli olanlar için

Yüzde 50'ye kadar
45 yaş ve üstü çalışanlar ile ağır engelli olanlar için yüzde 100'e kadar

Yüzde 25'e kadar

Yüzde 25'e kadar

Yüzde 25'e kadar

Yüzde 25'e kadar

%25'e kadar, şirket anlaşmaları için %20'ye kadar
veya eğitim unsurları içeren toplu iş sözleşmeleri

%25'e kadar, şirket anlaşmaları için %20'ye kadar
veya eğitim unsurları içeren toplu iş sözleşmeleri

Şirket anlaşmaları için %25'e kadar %20
veya eğitim unsurları içeren toplu iş sözleşmeleri

%25'e kadar, şirket anlaşmaları için %20'ye kadar
veya eğitim unsurları içeren toplu iş sözleşmeleri

Eğitim Maliyetlerinin İadesi

Eğitim Maliyetlerinin İadesi

Eğitim Maliyetlerinin İadesi

Eğitim Maliyetlerinin İadesi

%100'e kadar

%100'e kadar

Yüzde 50'ye kadar

Yüzde 50'ye kadar

Yüzde 25'e kadar

Yüzde 25'e kadar

Yüzde 15'e kadar

Yüzde 15'e kadar

Profesyonel nitelikleri olmayan veya ağır engelli çalışanlar için %100'e kadar

Çözümümüz: Her Adımda Size Rehberlik

Çözümlerimiz:

Her Adımda Sizi Yönlendiriyoruz

Çözümümüz: Her Adımda Size Rehberlik

Tam Kapsamlı Destek Kariyer Gelişiminiz için

Her adımda sizi yönlendiriyoruz—uygunluk anlamanıza, belgeleri hazırlamanıza ve hedeflerinize uygun akredite kursu seçmenize yardımcı oluyoruz.

Her adımda sizi yönlendiriyoruz—uygunluk anlamanıza, belgeleri hazırlamanıza ve hedeflerinize uygun akredite kursu seçmenize yardımcı oluyoruz.

Her adımda sizi yönlendiriyoruz—uygunluk anlamanıza, belgeleri hazırlamanıza ve hedeflerinize uygun akredite kursu seçmenize yardımcı oluyoruz.

Kişiselleştirilmiş Rehberlik Başlangıçtan Sonuna

Her adımda sizi yönlendiriyoruz—uygunluk anlamanıza, belgeleri hazırlamanıza ve hedeflerinize uygun akredite kursu seçmenize yardımcı oluyoruz.

Her adımda sizi yönlendiriyoruz—uygunluk anlamanıza, belgeleri hazırlamanıza ve hedeflerinize uygun akredite kursu seçmenize yardımcı oluyoruz.

Her adımda sizi yönlendiriyoruz—uygunluk anlamanıza, belgeleri hazırlamanıza ve hedeflerinize uygun akredite kursu seçmenize yardımcı oluyoruz.

Başarınız Taahhüdümüzdür

Uygulamadan finansman onayına kadar, QCG'deki karışıklığı gideriyoruz. Bizim rehberliğimizle, kurs maliyetlerinin %100'ünün ve maaş sübvansiyonlarının karşılanma şansını artırıyorsunuz.

Uygulamadan finansman onayına kadar, QCG'deki karışıklığı gideriyoruz. Bizim rehberliğimizle, kurs maliyetlerinin %100'ünün ve maaş sübvansiyonlarının karşılanma şansını artırıyorsunuz.

Uygulamadan finansman onayına kadar, QCG'deki karışıklığı gideriyoruz. Bizim rehberliğimizle, kurs maliyetlerinin %100'ünün ve maaş sübvansiyonlarının karşılanma şansını artırıyorsunuz.

Sizi ücretsiz olarak danışacağız!

Sizi ücretsiz olarak danışmanlık yapacağız!

Sizi ücretsiz olarak danışmanlık yapacağız!

Bilgilendirme Materyali
Bilgilendirme Materyali

Süreçle ilgili her şeyi sorabilirsiniz

Süreçle ilgili her şeyi sorabilirsiniz

Süreçle ilgili her şeyi sorabilirsiniz

Her zaman bizimle iletişime geçin!

Her zaman bizimle iletişime geçin!

Her zaman bizimle iletişime geçin!

Finansman ve Finans

Finansman ve Finans

Finansman ve Finans

Öğrencilerimizin gelecekteki kariyerleri için tam potansiyelini kullanmalarını sağlamak.

Öğrencilerimizin gelecekteki kariyerleri için tam potansiyelini kullanmalarını sağlamak.

Öğrencilerimizin gelecekteki kariyerleri için tam potansiyelini kullanmalarını sağlamak.

Öğrencilerimizin gelecekteki kariyerleri için tam potansiyelini kullanmalarını sağlamak.